Osez l’harmonie
Devenez une organisation inspirante
Aide à l’interprétation des décisions stratégiques pour mesurer les changements organisationnels, Analyse des enjeux politiques de l’organisation, Identification des enjeux affectifs et relationnels du changement, pilotage du changement sur un mode coopératif, Aide au recrutement.
★ Diagnostic partagé ★ Coaching de dirigeants ★ Management de transition
Osez l’harmonie
Devenez une équipe unie et performante
Développer la coopération, Améliorer la performance collective, Améliorer la connaissance interpersonnelle, Développer les capacités créatives, Développer l’engagement et la motivation par le sens et le plaisir, Communiquer efficacement, Valoriser l’ensemble des ressources et des talents disponibles.
★ Management de transition ★ Coaching équipe ★ Conduite de changement
Osez l’harmonie
Devenez un leader, manager/collaborateur performant
Améliorer sa posture professionnelle, ses relations interpersonnelles, Développer ses capacités et ses compétences pour davantage de performance, Rechercher un équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle, Approcher les concepts de rationalité et d’effectuation, Développer les initiatives et la responsabilité des membres de son équipe.
★ Coaching individuel
Méthodes utilisées :
L’art du questionnement : doux et piquant, une vision artistique basée sur le sens, l’impact et l’émotion produite. L’écoute active, les feedbacks. Le modèle de Johnson pour la phase de diagnostic, L’accompagnement individuel ou collectif, le management de transition (pour la mise en œuvre d’un changement stratégique) Diverses techniques de management et de conduite de changement, Les outils de la coopération, Le chant pour le pas de côté, l’humour, l’impertinence, la bienveillance.
Périmètre d’intervention
Lyon et ses alentours
VITALY COACHING 